我的用工合同2014年年底到期，到目前为止都没有和我续签，2014年11月中休长假中，目前公司说要关门了，也不要我上班也不发工资，我该怎么办。2014年中休产假，期间公司只付了很少的工资，除了生育保险，公司是不是应该付平均工资剩余的部分?...
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休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益，需要哪些具体手续 本人是2013年7月6日进入公司，试用期3个月，3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同，本人在2013年10月份怀孕，6月份预产期，但是公司告知产假期间公司不给我 ...
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让我考虑考虑，可以请事假没工资，病假有工资，于是我请了事假9月27-10月27日，前几天公司问我到期了还做不做，不做辞职单写上去我写了辞职，辞职日期10月28日，公司每月25号发工资）昨天公司告诉我9月产假工资因10月份事假扣光了还不够还差10几块，应该扣吗 ...
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