公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！...
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公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！...
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公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！...
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本人在产假期间，公司无故不发工资以及停了本人社保，并且隐瞒公司变迁事实，这三点能否足够证明公司在产假期间无故辞退？（公司没有出解雇通知,而且本人产假 ，当时并不知道合同已过期，单位也没有通知续签，本人在没有续签合同的情况下在公司继续工作了半年，请问这样可以主张什么赔偿？请问这个案子可以主张哪几项赔偿？...
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本人在产假期间，公司无故不发工资以及停了本人社保，并且隐瞒公司变迁事实，这三点能否足够证明公司在产假期间无故辞退？（公司没有出解雇通知,而且本人产假 过期，因手上没有劳动合同，当时并不知道合同已过期，单位也没有通知续签，本人当时仍然在公司工作，请问这样可以主张什么赔偿？请问这个案子可以主张哪几项赔偿？...
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我想问下，产假期间公司是不发工资的吗，这三个月的工资是社保生育险发的吗，还有产假期间的保险是要自己全费吗？...
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女职工在休产假期间，公司可以不发工资么？说发工资报了生育津贴就得归还给公司，不发工资，就可以领生育津贴...
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请问休产假公司可以不发工资吗？公司说是由社保局发生育津贴，所以不发工资，是这样吗？...
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请问休产假公司可以不发工资吗？公司说是由社保局发生育津贴，所以不发工资，是这样吗？...
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陪产假不发工资，面试时说的工资是6500一个月，签订合同时写基本工资+奖金什么的杂七杂八，6500一个月。 上个月休15天陪产假，回来莫名被扣1000多工资 说什么休陪产假，奖金要扣除 我想追来这个钱，如何处理，一定要走仲裁？...
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