本市最低工资标准，但实际由于工种不同，日常的支付让人丈二摸不着头脑，分明只是正常的单位上下班，但工资下来有差旅费、加班费。这样平常可能还没大乱子，问题就 的节假日及请假、年假时那计算出来的结果可真是让人大跌眼镜。举假说，我平常他支付给我的工资是2600元/月，基本工资是870元，我3月份休年假五天，另 ...
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申诉人与我公司的下属单位口头约定了承包项目（清理电石渣），分厂每月支付给申诉人劳务费用。申诉人今年七月因工作和我单位职工发生争吵，其子用铁锹打 申诉人单位告到了劳动仲裁，要求确认劳动关系，办理社保、公积金；支付未签劳动合同工资、经济补偿金、加班费等共计20余万元。 请问从哪些法律条文可以入手写答辩书。...
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