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基本工资
上调,绩效下调,
工资
总额不变
我们公司的工资由两部分组成:
基本工资
+绩效考核工资,现在厦门市
基本工资
提高了,我们要
基本工资
上调,绩效考核工资给降低,工资总额不变。但是签订
劳动
合同
我们
只
写
工资多少钱,并无体现这两部分。如果这样上调
基本工资
,下调绩效工资会触犯劳动法嘛?劳动法有相关此类规定吗?...
//www.110.com/ask/question-1186545.html-
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