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劳动
纠纷
止已做满4个月，面试时口头约定试用期为三个月，从第三个月月底时
我
有书面转正申请书提交给领导，事后追问了好几次每次都推托过段时间问下总公司和老板再
现在
他们拿这个不是理由的理由想
辞退
我
，从入职到
现在
没有
签订
过书面
劳动
合同
，像
我
这种情况请问各位律师，
公司
的做法合情合法吗？
我
又可以怎么进行自身维权呢，请指教 ...
//www.110.com/ask/question-3116130.html-
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