拿的工资不到当地最低工资标准（450元），没有签订合同，没有任何保险，多次找领导无果，现在的工资已不能满足生活的支出，现在还要清退我们，请问清退时该获得哪些赔偿。我是否能用法律途径维护自己的权益。 我们应该向劳动部门申请仲裁，还是向法院起诉，这两种方法有没有效果？ ...
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2012年8月我与原单位签订了一年的劳动合同，合同截止2013年7月31日为止，但到2013年7月29日向领导提出续签合同的要求，领导很快同意，但最近 月2日提出离职，领导同意，9月22日正式离职，离职后并未结清当月工资，之间领导一直以没有时间为理由并未办理转档手续，直到10月17日才办理并发放9月份 ...
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