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忙过之后续签,之后一直没有消息,到9月2日提出离职,领导同意,9月22日正式离职离职后并未结清当月工资,之间领导一直以没有时间为理由并未办理转档手续 10月17日才办理并发放9月份工资,并私自动用我的工资交了10月份的社保公积金,要求我自己承担,请问这样的情况我是否可以要求公司赔偿我8、9月份双倍 ...
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