现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续全部履行,企业提前三十天发出解除劳动合同通知书,员工签字回执,要不要再签订解除劳动合同协议书??/?...
//www.110.com/ask/question-3581494.html-
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结束要与我们解除劳动合同,接受了,八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协议书,上面关于补尝金额,上面有一项写的甲方(博彦科技)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除)劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止(解除 ...
//www.110.com/ask/question-1902352.html-
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结束要与我们解除劳动合同,接受了,八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协议书,上面关于补尝金额,上面有一项写的甲方(博彦科技)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除)劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止(解除 ...
//www.110.com/ask/question-1902349.html-
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结束要与我们解除劳动合同,接受了,八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协议书,上面关于补尝金额,上面有一项写的甲方(博彦科技)接受乙方(我)离职申请,我觉得不对,然后还有一张终止(解除)劳动合同证书上写,因个人原因解除劳动关系。由于我不认可就电话询问,后来博彦帮我修改了终止(解除 ...
//www.110.com/ask/question-1902340.html-
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