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月前被人家非法拘禁,殴打,并且在暴打恐吓下写了4600万(4600万是分成不同的额度,100万,200万,1000万不等时间也不同,受益人也不同公司的 林,匡腊梅,没有犯罪事实,根据第八十六条之规定,决定不予立案. 如不服本决定,可以在收到本通知书之日起7日向本局申请复议. 公安局让我等3个月 ...
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,装修公司也多次再乙这里拿钱。但是离婚后,没多久,甲带装修公司乙说还差钱 离婚后,甲带搬家公司来要的钱 ,只是一个收条, 搬家公司说收了甲多少 ,证明前给清了。做个伪证,可行吗 可是要是装修公司 要找证人 过来证明我们什么时候装修完 。不一下子就输定了吗? 可以找证人,让他说听到说钱给清了 吗?...
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他是台湾人,中国的法律对他又能如何吗? 2。如果受保护,那可以主张哪些权力? 3。目前手上的证据,有工卡,工资单,人事档案资料也有,但很简单,只 籍贯,入公司日期。 4。我们是由于犯了上班网络聊天公司电话充Q币的错给开除了,算重大过错吗? 该公司没有规定说不可以网络聊天也没规定不可以公司电话充 ...
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在天猫上找到一个商家,该商家属于公司性质,且该公司分多个部门,其中有一个法律部门,我向这个法律部门咨询法律问题,在得知怎么做为合法行为后,在按照该公司的回答后去做了却违法了,是否可以向该公司追究责任?如果可以向该公司追究责任的,在咨询前应该公司签订什么协议以确保今后万一出问题了 ...
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堵塞了地漏,而9月7日的一场暴雨致使屋内积水达3厘米以上,刚做好的吊顶墙面遭到了毁灭性的破坏。 该物业经理在拆除工作完成后,于9月7日上午给发了 到位。 由于临近中秋,公司事情比较多,也就忙着出差了。但是,当9月21日回来后,去了物业,得到的答复是:领导不乐意赔偿,可以起诉了。 整个事情的 ...
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公司发工资1200元每月,还给报销差旅费,09年开始公司效益不行,公司认为在外面从事售后服务的同时也可以赚到钱,公司就以此为借口不发工资,但交社保。但从 帮帮该如何处理这件。公司是合资上市企业。是大专毕业22个同学一起被招进公司的,现在留在公司的还有2人,当时没有签劳动合同,现在留在公司 ...
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公司试用期是三个月,在这边做了两个多月,突然人事找谈话说公司最近有要裁员的可能,就问有一个部门的文员要辞职问是否愿意过去,那个部门是不 又打电话说我们课长说可以做到月底,上了两天班又说领导说要是不愿意去那个部门就要提前离职,这样的情况可以要求赔偿吗?一个个怎么赔偿?具体点,谢谢...
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所有的员工签订的合同只有一份,只有工人的签字画押,而且合同还在公司管理员手里,请问这样的合同是否有效?谢谢! 谢谢!公司主管说公司每年只批4%的人,就意味着96%的人只有 个月了,主管坚决不予辞工,他说可以一年的假,就是一年以后老婆也不能上班,该怎么办?是不是也得他们一样,吃自己的白给他做 ...
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不合理。原本的工种工资还可以,但是在2010年6月5号公司没有商量更变了的工种工资明显变少了知道到后不同意换就公司产生了争议,要求回原来的工作岗位,但多次遭到拒绝,直到9月18号公司辞退了公司8年没有过处罚,公司在合同期无故辞退了,合同到2011年5月30号到期,请问该得到 ...
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在某集团公司A07年入职负责X市业务,11年该公司又成立一个公司B(法人代表同一人)把X市业务划拨到B公司B公司签订了一次合同,现在合同期满,需要再续签合同。公司B公司签过一次合同为由让签固定期限合同,要求签无固定期限的可以吗?有法律依据吗?...
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