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公司违反国家加班工资规定,可以公司马上解除劳动合同吗?...
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我们公司的加班费不按国家规定的给,可以公司解除劳动合同吗?...
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无固定期合同,在这家公司工作4年,没有裁很多年限比少的。公司可能是赔偿N,可以公司要求赔偿2N吗?谈条件行为本身是合情合法的吧?如果不接受,不签字也可以的吧?...
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这两个公司拖欠员工工资4天,可以公司解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-8060482.html-了解详情
公司安排待岗(发最低基本工资),请问可以公司解除合同要求补偿吗?...
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年单位帮办了一份商业保险,1996年到2003年间,公司并没有签劳动合同交养保险金,2004年公司交了养老保险并签了一年的合同,2005年提出 甚至于十二点,没有星期六,星期天,也没有节假日,也从来没有给过加班费。老板见不加班,就降的工资,请问该怎么办?可以公司要经济补偿金吗 ?...
//www.110.com/ask/question-157048.html-了解详情
,现已申请仲裁裁决。2月份的工资都没有支付给,在这情况下,1,可以公司办理离职手续吗?会对今后的经济补偿金不利吗?2,有何办法来保护自己的合法权益。 请各为律师指点。谢谢大家姜律师你好 公司在事前有个通知书,要我们签字,内容就是停产按缺勤处理,我们无法对抗,也签了字, ...
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怀孕期间,工作岗位调到了有危害源的位置,可以公司申请调岗或者请假吗...
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去年公司签合同一年(2011年3月1日至2012年2月29日),今年公司签合同,到现在公司还没有给买社保,可以控告公司?现在公司解除劳动合同后可以拿回4月份的工资?...
//www.110.com/ask/question-977156.html-了解详情
老总都不想干了,会把公司转给现在聘请在位的经理”。听了这个说法,心里总是感觉不太舒服,辛辛苦苦2年,一个人干几个人的工作,到头来啥都没有,在这里想咨询下,可以公司老总几位股东,主张赔偿那些费用(公司没有签劳动合同,18年2月份要求过,说了会签,但是也一直没签) ...
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