我这个月14旷工一天，第二天公司就辞退我了，让而那天是我们发放上月工资的时间，但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元，请问我有权拿回上月扣除的工资吗...
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公司规定每月10号发。如果我本月自动离职和矿工一天会扣上个月的工资吗？公司规定每月10号发。如果我本月上了六天班，自动离职时矿工一天会影响上月工资吗？会扣上个月的工资吗？...
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我在这家公司上两年了，今年没签合同上月身体不舒服，没有辞职，自动离职，工资能拿到吗 公司可以像我付费 工资能要回来嘛...
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厂方拖欠员工工资，说是上月工资这月15号发，员工16号到厂，他们说过了他们发工资发天了，要等到下个月15号才能结工资，请问这样符合劳动工资法吗？...
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、劳动报酬和社会保险、福利待遇 （一）合同期内，乙方应收工资为¥4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资 ，最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬制度执行，发放工资日期为每月30日前发放上月工资； （三）合同期内，乙方应 ...
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是这样的，上月11.12号吧，我在澳洋服饰不想干了，(原因是工资低，压工时间长40天)去辞职结果不批，我旷工半天，再去辞职，还是不批，还跟我说了些要倒贴钱的事，还跟我说要么自离，要么分到别部门去，我就旷工到现在，问下工资还能拿回来吗？(还有2个和我一起不干的)...
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，和公司签了合同后，公司并没有给他一本双方都签过字的合同，到现在还没有。因此并不清楚公司具体的惩罚制度，现在要合同还要不到。 他们公司发工资的日期为“当月20号发上月的工资”，一般情况都会延迟到24号以后，更有甚者到28号、29号、30号，这合理吗？他们公司的 ...
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我2018年12月入职,领导说给我工资加400块钱,结果2020年1月发提成领导说每月200月相当于给我包的红包,剩余2400元让我退给他,随后我像领导提离职,领导不同意,现在在我上月工资的基础上扣我200元，我现在只想离职，领导不同意，有什么解决办法吗？ 打扰您了，谢谢。...
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在劳动合同中，甲方必须每月20号（固定日）还是可以20-25（固定周期）以货币形式支付乙方上月工资...
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写的是“XXx你携带公司多少钱走......".他在掉了钱以后也给公司写了情况说明，要求公司在他本人的工资里面扣的，然后把情况说明也交给了行政部，同时公司在他掉钱后的5天后就发工资的时候没有发上月的工资。最后他就走了，不过他是请的假回来后就没有在去那个公司上班了，然后 ...
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