形工厂上班，本人身为主管，10月9日16时左右在安排下属一员工工作，该员工不服从工作安排，还经说明安排理由后仍拒绝服从，故本人并叫她停下暂时不要工作（处于休息状态），后态度不良并与本人发生争吵，说工厂不是你家开的，有本事就告诉经理及董事长把我开除，稍后我也没有再说什么，他们都是老板亲戚 ...
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按照实际经济损失计算； （二）合同期内，甲方可依法组织有关专项培训，乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不 （二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位，或不服从甲方正常调动、不按规定日期到新工作岗位报到的情形之一的，自擅离现有岗位之日或 ...
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，可是公司给我发了一个快递里面有一张信函给我调动工作的有公司人事公章，我没办法就调动了班次，这两天晚上上班，队里的领导说我不服从他的分配，给我开了一张过失单，又用 天上班队里给我排岗我没去，现在公司又给我家发快递，发的排岗表，我没去可是我上班打卡了.说我不服从公司安排要开除我，请问我可以领到补偿金吗？...
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我老公是一名铁路职工，他是跑野外勘测队的，今天铁路单位上大改革，他们在工地上一切开支先由自己垫款，没钱了，现场负责人也不管，让自己想办法，工作开战不走，没公款，自己的钱撑不了几天，有不敢离开工地，不离开没办法开展工作，回家就属于不负责任，请问这事怎么办？...
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明不好辞退人，暗地里却调我到另一地方上班，路程远了一倍，我不想去，单位就说我不服从安排要辞退我，我不服说，劳动法规定像我这岁数不可以辞退的，我想让单位索赔我钱，我毕竟都47了，在外面难寻工作了，能行吗...
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