110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
劳动纠纷
(213)
·
其他
(56)
·
合同纠纷
(47)
·
工伤赔偿
(19)
·
经济仲裁
(17)
·
经济
(7)
·
债务追讨
(6)
·
调解谈判
(3)
·
合伙联营
(3)
·
民事
(2)
·
网络法律
(2)
·
经销代理
(2)
·
交通事故
(2)
显示全部类别
·
婚姻家庭
(2)
·
抵押担保
(2)
·
企业改制
(2)
·
工程建筑
(2)
·
金融证券
(2)
·私人律师
(1)
·
保险理赔
(1)
·
新闻侵权
(1)
·
刑事辩护
(1)
·
破产解散
(1)
·
人身损害
(1)
·
工商查询
(1)
·
合同审查
(1)
·
公司专项
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
电信通讯
(1)
·
公司清算
(1)
精简显示类目
我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...
年度总次数不能超过3次，超过部分视为逾期事假，双倍折扣各项
工资
，无全勤奖。 （5）按
正常
审批程序申请的病假，员工按实际出勤天数折算薪资及福利，无全勤 是每月两天
但是
不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车
都
不够 加班还要 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
但是工资都正常发放
·
适用的法律法规
相关搜索
