我与2011年4月26日起在公司上班期间并未签定劳动合同，去年十二月公司因生意不好为由15日就给我放假了，放假期间没有工资。直到2月13日我才回公司上班，老板又以生意不好为由每月给我减五百元工资。相逼我自己辞职，并不想给我书面辞退信。这样的情况下我也不想在留下来上班了，我可以向公司索要赔偿吗...
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您好，我是一名在职员工，前两天接到人事部经理的通知，说公司组织架构有调整，我们的电话商机部要划掉，因为隶属于市场部，市场部助理职位空缺，但是人事经理 还是被辞退？我因为前段时间跟市场部经理有一点小争吵，所以市场部助理的工作她有意不接收，难道这个理由就可以辞退吗？请问都有哪些相关的维权法律争取我的权益？...
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我在本公司任生产部主管十一年了；最近公司由于政府环保部门严查；生意就不景气了；上级找了一些无理由条件想辞退我，想问问律师这样可以拿到赔偿吗？...
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