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关于
哺乳期单位单方面调整
工作
岗位
工作
地点在沈阳,2010年4月-10月休
产假
,与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管,属于内勤人员,但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下,单方面调整本人
工作
岗位
,现调整后的
工作
岗位
为销售人员,属于不定时工作制,本人不接受,想请问一下是否可以控告单位,申请赔偿及能否 ...
//www.110.com/ask/question-196481.html-
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