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2007年合同中“甲方可根据
工作
需要
变更
乙方的
工作
岗位
”是否合法?合同中有明确的
工作
...
我在2007年签订的3年合同,在2009年7月公司要我降职转岗,至此,我已经在公司
工作
了11年多了。合同中有明确的我的
工作
岗位
,同时还有“甲方可根据
工作
需要
变更
乙方的
工作
岗位
”。那是否我不同意转岗也不行,公司可以随意的降职转岗?公司想我走,又不想赔钱的话我用什么办法维权?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-46897.html-
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劳动合同与竟业协议——劳动合同一年 过一年后不在本单位上班 跟人合伙 需要负到竟业...
技术开发
工作
。在合同期内,甲方可根据生产经营需要及乙方的
工作
能力调整乙方
工作
岗位
,乙方应服从甲方的合理安排; (二)甲乙双方约定实行月薪制度。 (三)乙方 追究乙方的经济赔偿责任,并解除合同。 第五条、劳动合同的
变更
、解除和终止 (一)本合同的
变更
,需经双方协商一致,另行签订书面劳动合同; (二) ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-
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