但目前并未收到。此外，本人绩效一直位列前茅，不存在不胜任当前岗位的情况，且整个部门被变更工作岗位，根本未提及绩效问题。我想请问一下：本月公司通知我们 劳动仲裁？需要提供哪些证据？何时申请仲裁更为妥当？ 请问除劳动合同外，是否需要提供岗位调动证据？目前公司虽通知我们下月到岗，但本月已安排我们从事新岗位 ...
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。 我与单位签订的《劳动合同》中规定工作岗位为“管理岗位”，新的工作岗位虽然也是管理岗位，但是奖金却比原岗位低很多。并且《劳动合同》中有“ 业务情况、收入情况调整奖金”等条款。 问题1：如果我不服从调换岗位，申请仲裁。以“单位变更劳动合同主要条款”为由要求解除劳动关系，是否可以获得经济赔偿金？ 问题2 ...
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单位单方变更工作岗位，（原岗位是科室管理岗位，要求调动车间生产线做操作工）未经协商同意单位单方变更我的工作岗位，本人坚持在原岗位上班，可是单位以未到新 我解除劳动合同吗？需要支付补偿金吗？或者到了劳动法规定的15天期限我仍坚持在原工作岗位，可是车间仍然给我打旷工，单位就可以按旷工解雇我，合法吗？单位还 ...
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本人在电站工作，因常年工作熬夜，导致面部痉挛，曾向领导要求变更工作岗位，一直没有得到解决，现在病情有所加重，我可以向单位要求赔赏和变更工作岗位吗？...
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，说不想降工资就换会原来的岗位，我该怎么办在劳动合同期内，换了工作岗位，工资没变，我同意了，但当时并没要求变更合同，没在合同上写明变更的岗位和工资。之后过了一段时间公司要降我工资，说不想降工资就换会原来的那个岗位，我该怎么办...
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我现年龄50岁了，在公司工作30年，签订的是无固定期合同，合同的岗位是管理岗，现在公司无理由要求我变更工作岗位，但新的工作岗位的工作是我无法完成的，我要求公司恢复我原工作，但公司不同意，说不服从安排就是违反公司规定，无偿解除合同，请问我现在需要怎么办？...
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请问如果公司经营状况不好，他们可以随意调换我们的岗位吗？ 我们已经在公司工作12年了，可不可以要求公司不能变更我们的工作岗位？公司这次与我们签的是固定期限的 了这份固定期限合同，企业经济状况不好的时候，他们凭借这两条给我调换岗位或解除合同，我可不可以以可以签订无固定期限劳动合同为由，不受本合同条款限制 ...
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用人单位违约，在未与你协商一致的情况下，无故变更工作岗位等。用人单位对一些决策的变更，至少要让员工知晓、协商一致才能实行呀...
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我在该公司工作了13年了，现在公司单方面给我变更工作岗位，并且降薪，如果我现在提出终止劳动合同，公司能补偿我吗...
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