公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了，搬到北京公司办公，公司就不与我续签合同了除非我能到北京去，可是我家在青岛不能过去，按劳动法规定如果公司继续与我续合同，我就可以签无固定期限合同了，在这种情况下，公司算违约吗？我应获得怎样的补偿？...
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我离开退休还有不到两年，身体也不是很好，公司最近要给我签无固定期限合同，我希望公司辞退我，我就回家休养了，我可以这样要求公司吗，我08年进的公司。...
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在某集团公司A07年入职负责X市业务，11年该公司又成立一个公司B（法人代表同一人）把X市业务划拨到B公司，我又和B公司签订了一次合同，现在合同期满，需要再续签合同。公司以我和B公司签过一次合同为由让我签固定期限合同，我要求签无固定期限的可以吗？有法律依据吗？...
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您好，我爸爸外地户口55岁进南京一家公办幼儿园看门，没有签订合同也没有交保险，每月1500元，工作快三年了，现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有 只能让其补交保险。但我在网上查了一年没有签订合同，次年的第一天算视为签订无固定期限合同，用人方单方面要求解除合同，从工作到离职日算可以要求双倍工资赔偿， ...
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续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 日期：2008年9月18日） 中找到第二十一条：劳动达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 其本条解读也讲得详细，我不再复制出来。 也就是说，未依法享受基本养老保险 ...
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本人94年入职现公司，服务已超过20年，且08年后己连续签固定期限合同2次以上，去年所签合同10月20日到期，上周公司通知续签，但合同工资却 原合同11000改为现8000，且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限，故当时本人拒签了，此情况请问可否向公司要求补偿，可补多少？...
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本人94年入职现公司，服务已超过20年，且08年后己连续签固定期限合同2次以上，去年所签合同10月20日到期，上周公司通知续签，但合同工资却 原合同11000改为现8000，且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限，故当时本人拒签了，此情况请问可否向公司要求补偿，可补多少？...
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是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我的劳动合同一直没有续签，于是就寄了合同过来要给我签无固定期限的劳动合同，但是我听朋友说没签合同，一个月 的，我猜想自己也50多了，估计我是在名单内，所以我一直拖到现在没有签合同，可是因为我是被公司外派到项目上做执行的，2018年5月开始公司有规定说 ...
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，但合同是一年一定，双方签字盖章的。去年签的一份合同到期后，这名职工今年一直未来报到、续签合同，我们在去年年终大会上通知了今年报到时间，且之前每年都 就到劳动局投诉我司，说我们单方解除劳动关系，十年以上工作年限应视为无固定期限合同，要求我司双倍赔偿（11年*11个月工资标准*2）。请问，社会保险减员就 ...
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