本人2006年在此单位工作，之间和公司签订了四次劳动合同，今年九月将于公司签订第五次劳动合同，请问，公司有权利不和我签订无限期劳动合同吗？如果公司只和我签订三年--五年的合同算违法吗？我如果要求公司和我签订无限期劳动合同呢？谢谢回答。...
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，我在提前15天就告诉老板，15天后走人，在此我想咨询一下，如果按照劳动法的规定我需要什么样的赔偿? 还有，因为我本人涉及到公司机密的一些事情 自愿签署本协议书，双方达成协议如下： 1. 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给 ...
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我是一名国企的职工，在该单位已经工作了将近二十年了。最近因工作上的关系与部门领导顶了几句。因此单位就让我待岗半年。但我签订的劳动合同到2015年到期，请问：如果半年期满单位会与我解除劳动合同吗...
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我们是物业公司，有一名保安不愿签订劳动合同，认为受约束了，后来工作了一段时间后，不想干了，就自动离职了。请问在工资结算方面是全额发放，还是可以给予一定 想走就走了。如果几个人同时自动离职，连上班的人都没了，那成变相罢工了吗？我想问的是：如果按照已定公司制度，针对其进行经济处罚，是否妥当，当然罚款减掉后 ...
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年到一家私营企业工作，一直到2007年3月才签订劳动合同并交社保，而且劳动合同也只订了一年，至今也没有再续订合同，社保是继续在这个单位交的.1，如果单位现在辞退我，该怎么办理相关手续和（没签合同的几年可以要求单位补偿吗，唯一证据就是工资卡，没有工资单）赔偿事宜，2，如果 ...
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比价法判断的，其提出的所谓高价物品都比过去公司的采购价格便宜，有据可查。如果公司认为哪个物品较高，可以随时切换。 请问此类情况： 1， 是否构成以权谋私？惩罚性 新采购主管乙是否可以和公司协商解除劳动合同？基于a，其的不信任要求其给予适当劳动赔偿金。B，在未签订不定时合同前没有支付相应的加班费，不过是 ...
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你好，是这样的:我在这个厂上班好多年了，之前一直没有签订劳动合同，也没有缴纳养老保险。厂里最近准备从2016年开始缴纳，我想问 如果未来的某一天我离职了 是否可以追究厂里2016年之前没有缴纳养老保险的责任来获得赔偿？...
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公司以后，公司一直拒绝与我签订书面劳动合同，也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月，公司以效益不好为由解雇了我。 2009年11月底， 已经过了1年，没有胜诉的可能。请问欧律师，是这样的吗？ 律师，如果您手上有这种类似的成功案例，可以胜诉的话，我准备请您做我的代理人。谢谢！ ...
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老师： 我是2011年的毕业生，2011年7月与现在的公司签订了劳动合同。公司帮助解决户口问题，但需要签订另外一份协议，协议的内容大致是：公司给解决北京 ，但是户口相当于提前预支给员工的福利待遇，合同期为5年，总共10万元。如果提前离职，每年需要赔付2万元违约金，不足一年的按照一年计算。 现在因为个人 ...
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规定，这一份条约有我的签名，纸条是他写的，以后如果纸条的内容又添加了我不知情的内容，而我又没有另外的一份纸条，以后发生意想不到的经济纠纷，我的签字在法律上是否生效？（注：没有签订劳动合同但持续工作了很多年）...
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