我是孕妇，前几日感冒向公司请了几天病假，后来经理说让我休息，在医院开个病假证明，薪资按照最低工资发放，这样合法吗休息的话 是看自己愿意休息多久，休息期间是按照最低工资发放的...
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办公室里，靠近生产部经理的电脑主机坐着，背后还有2台打印机，周围的辐射可想而知了，对于一个孕妇而言，这样的事情是没法忍受的，大约一个星期后，我跟老婆商量，给公司写了一 什么都交不了了，以后的生育津贴也不能享受了） 另外，之前在公司加班都是不给工资的，也不给她们交住房公积金。（相关的手续和证明材料齐全）...
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