你好。我想问一下我今年1月份和一家教育培训机构签署了就业协议，协商的是过完年直接过去，但后来给他们打电话了，他们一直把实习时间往后退，我们学校 过去，说是分批实习，当初并没说还有“分批实习”这一解释而且协议上写的是“违约金参评论”现在我想解除协议，请问需要缴纳违约金吗？还有是否影响我的户口转移问题？...
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三方就业协议是学校 用人单位和学生三方之间的我们学生一人只有一份三方协议，与用人单位签订三方协议后 请问能不能毁约 需要办哪些手续 毁约后有什么后果？？有人说需要付违约金 就我们学校以往的惯例违约后需要付至少2000元的违约金...
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没毕业就来公司实习了，是一家私企，先签合同，然后毕业时学校让签就业协议，当时就没考虑那么多，糊里糊涂的就签字盖章了，但只有公司盖章，学校没盖。现在 想在公司做了，以前签的合同也到期了，就是就业协议还没有到期，公司就拿就业协议来压我们，说我们违反公司规章制度，要交违约金3-5万。我想说我们没毕业就来公司 ...
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单位了，我是不是可以不用理会这个协议，不会涉及违约金的问题吧？现在三方还在自己现在就读的学校里，现在是不是等同于学校不知道我的就业情况？最后学校不会为难我不给 联系学校，学校把我的三方给发过去，我是不是想太多了啊？）签的这个协议我是不是可以很不负责人的不用去理会呢？最后我就读的学校不会有什么反应的吧 ...
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我是今年毕业的大学生，与单位签订了劳动协议，上面说一年度内辞职一万，两年两万。。。八年八万，现在有半年实习期，但是劳动协议上没有写，就业协议上有写，我现在辞职需要交违约金吗？因为档案都在单位，很郁闷...
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