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我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么
规定
的?(我们是...
第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下
规定
办理: 第十八条 事假 (一)适用范围:公司全体员工。 (二)审批权限及
待遇
: (1)全月事假累计1——3 ,工龄自生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前假期间
保险
由本人自行
支付
,产假期间
保险
由本人自行垫付,单位
支付
时间自分娩之日算起。 (4)凡公司正式 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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