我是一名国企职工，在下班途中被车撞伤，致我右肱骨骨折合并桡神经损伤，经当地劳动和保障局认定为工伤，并经过劳动能力鉴定中心鉴定为七级伤残，我单位没有给员工入工伤保险，按照工伤条例单位应该给我支付一次性伤残补助金，我的基本工资一千多，但我实领三千多内加奖金，我单位应该以那个给我支付。...
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、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用范围：公司全体员工。 （二）审批权限及待遇： （1）全月事假累计1——3天，当事人填写《请假申请表》（附表 ，准休5天带薪陪护假（店铺不占用周六、周日、节假日及客流高峰期），不影响全勤奖。 第二十四条 工伤假 （一）适用范围：适用于公司全体员工。 （二 ...
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