护假（店铺不占用周六、周日、节假日及客流高峰期），不影响全勤奖。 第二十四条 工伤假 （一）适用范围：适用于公司全体员工。 （二）具体事项 员工因公受伤准休 3）年休假对头累计一年，一年未休完者来年不再进行累计，按原岗工资的底薪标准进行加班补贴核假。 （4）员工请年休假必须提前10天向上级主管提出申请 ...
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问题：您好！我想请教一下：我妈妈在一家公司工作，每月工资为1100元。2010年4月，在公司上班时不慎将左手食指和中指砸伤，被截去1节、只剩下2节了，住院1星期，经鉴定为工伤伤残9级。2010年8日，我领了工伤证。住院和治疗费花去6000元，全部由单位支付的。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿 ...
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