？谢谢请高人指点，急急急！我在公司工作5年了，我们公司给员工没人年假1个月，但是不发年终奖1个月作为员工福利，但是由于其他同事刚好这个月开始休假，我想和公司沟通调休跟其他同事换。但是老板又觉得别的同事行程安排好了，我这事一出来就会乱了计划。...
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。签订时间为3年。现在公司通知即将裁员，假设我不幸被裁员，请问下老师我会得到哪些补偿，顺便说下，作为我们这层人员，除了正常的月工资外，年终将在10000以上，以前考核年终奖是由去年的11月到今年的11月。另外说下我们的基本工资只有600元左右，扣除保险实发460左右 ...
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我是名普通操作工，就在11月的时候产品出问题了但是不是我做的，是用非正常手段做的，公司就对相关人员3个岗位3个班9个人进行工资处罚，其中有 叫我们写了保证书，我们就写的听从公司领导的处罚，但是现在我觉得处罚太重了又是拿年终奖的时候这样年终奖也没了和公司领带谈崩了。还说要在加重对我的处罚、现在我不想干了 ...
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