我与公司签订了一年的劳动合同，今年2月29日到期，2月初我与公司协商不再续约。因为当时公司没有人接手本岗位工作，双方口头协商续约3个月（即续约至5月31日），5月4日 ...
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我与公司签订了一年的合同，可他不按照国家法定假日发工资。又加之我后来生病了，需要药物治疗3个月后不行再进行手术治疗，该公司是次月发上月工资，我上月是全勤，次月上班很少，可到领工资时不给我发，我想解除劳动合同，但公司说解除后就连一分钱也拿不到，请问公司这样做对吗？...
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我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总 、提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上 ...
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，我跟公司签订了两次劳动合同，分别是2010.8.6-2011.12.31,2012.1.1-2017.6.30，现在是2018.8.24，2018年6月底，公司才发现与我的劳动 规定说，外出工地要用企业微信打卡，但是我的手机比较老了，带不动企业微信，可能因为我是老员工，而且外派，没有管那么严格，公司 ...
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我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做一个月才能走。我能直接走，工资也不要了，也不办理交接手续吗...
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我是一名应届毕业生，今年7月我与公司签订了五年劳动合同，现在提出辞职，问公司能不能办理档案和户口的问题，公司要求交三千元钱。这个钱我可以不交吗？？...
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2012年11月都未跟我签署劳动合同协议等，需要买的三金社保之类的一直未办理，因此我在2012年11月份提出辞职，因我在此公司任业务一职，所以，我在 一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获收益应还给甲方。 四． 本协议从签订之日起五年有效，本 ...
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，并解除合同。 第五条、劳动合同的变更、解除和终止 （一）本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订书面劳动合同； （二）正常情况下，任何一方解除合同， （五）乙方在被聘用期间，不得担任其他类似公司的工作，或接受其他同行委托为他人办理与公司业务相冲突或对公司有影响的业务，否则，乙方应赔偿因此给甲方造成的 ...
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金额，我还有哪些权益 麻烦帮我看下谢谢。请求事项： 1.解除被申请人与申请人双方所订立的劳动合同关系； 2.请求依法裁决被申请人支付2014年11月 共计： XXXX元。 事实与理由： 2012年11月22日，申请人与被申请人签订了劳动合同，从事行政部物资管理员一职，双方形成劳动关系，后又于2014 ...
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各位律师老师： 我是2011年的毕业生，2011年7月与现在的公司签订了劳动合同。公司帮助解决户口问题，但需要签订另外一份协议，协议的内容大致是： 提前离职，每年需要赔付2万元违约金，不足一年的按照一年计算。 现在因为个人原因，需要离开现在的公司，调往外地。但是公司要求支付违约金8万元。请问这个合理吗 ...
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