公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总销售额的2％除去上海销售点每月预支的 月份的工资，公司却私自将我的工资发放标准同业务的浮动薪资，实发1613元。为此事我于2009年5月18日打电话给老板，并且又提到了08年提成的事 ...
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见了他，我把我工作资料给他,他没给我算工资,而是要我等到下个月25号,我不肯,无奈我只有告到劳动局，情况是这样的，我们公司没有考勤卡，平时我们也很少来公司， ，没有劳动合同等，我现在想先通过调解拿到少我的工资，拿到写清的工资单后，再告他没签合同，没买社保，拖欠工资，这样可以吗？还有和我一起来的男同事他 ...
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