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罚款30元; (三)迟到、早退超过30分钟罚款50元; 第十条 员工旷工,除扣发当日工资外,将给予如下处理: 员工在职期间,未经批准擅自休假或以任何 可提前申请停薪留职产前假。产前假不计工龄,工龄自生育分娩之日内进行续接计算。停薪留职产前假期间保险由本人自行支付,产假期间保险由本人自行垫付,单位支付 ...
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