110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
劳动纠纷
(320)
·
合同纠纷
(190)
·
其他
(62)
·
合同审查
(26)
·
民事
(9)
·
经济仲裁
(7)
·
经济
(6)
·
企业改制
(6)
·
工伤赔偿
(5)
·
调解谈判
(4)
·
婚姻家庭
(3)
·
公司清算
(2)
·
破产解散
(2)
显示全部类别
·
知识产权
(1)
·
保险理赔
(1)
·
行政复议
(1)
·
消费权益
(1)
·
不当竞争
(1)
·私人律师
(1)
·
WTO事务
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
工程建筑
(1)
·
公司专项
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
债务追讨
(1)
·
公司犯罪
(1)
精简显示类目
病假未批准，而外出就医，单位停发工资，
是否
违反
《
劳动
合同法
》？
由我个人支付。 我的问题是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资
是否
合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我 （单位应缴纳部分）；住房公积金从99年底至今一直没有缴纳单位应负担的部分。以上两个事实
是否
违反
了《
劳动
合同法
》第38条的规定？我可否随时提出解除
劳动
合同 ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
是否违反劳动合同法
相关搜索
