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我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...
。 第十七条 全勤奖 每月除公司给予的正常休假及按规定享有的公假外，
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旷工或其他的请假情况视为全勤。享受公司给予的全勤奖励。 每月迟到、早退、擅自 影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果
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申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假 ...
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