公章同意。公司肯定不会同意,因为到了50岁公司可以以到了退休年龄自然接触劳动合同,而不用进行任何经济补偿。干部工人身份只对事业单位和公务员而言,对于私企,好像也要遵循劳动部颁发的有关规定。我在网上看到说有条款,明确解释,对于在退休前5年从事管理岗位性质的 ...
//www.110.com/ask/question-2635769.html-
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我在一家私企财务做票据整理工作,本想做财务相关工作与期望工作内容有差距,因此,未提出离职申请就找了另一家满意的工作,去上班,之前的单位工资没给我,我是属于违约劳动合同吗?之前的单位有拖欠工资的行为。...
//www.110.com/ask/question-8198118.html-
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您好: 请问我在一家私企打工20年了,老板嫌我年纪大把我辞退,20年没签订劳动合同,也没有任何保险,老板曾改过行业,换过多次营业执照,请问我能让他给点补偿之类的吗?(比如帮我补交社会养老保险) 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1810972.html-
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你好,我想问一下没有签订劳动合同的私企能不能随便辞退怀孕的职工...
//www.110.com/ask/question-11262406.html-
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2013年6月29日我爸爸在大冶一私企煤矿上班因操作失误,打中头部重伤,住院211天,已申请工伤认定,工伤鉴定二级伤残,煤矿给买了工伤保险没交社会养老保险,签有合同,已经在此煤矿上班第八8个年头了,现在已经瘫痪在床需二十四小时专人照看,现在程序走到劳动仲裁了,劳动仲裁让我们先调解, ...
//www.110.com/ask/question-2674150.html-
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