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创业公司突然裁员,人事裁掉一些人,转移大部分员工到另一家企业工作,但还有试用期,着算不算变相裁员?已经转正的员工转移到与老板有关系的另一公司,但还需要增试用期,算不算变相裁员?...
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合同是一年一签,第三次签合同时说下次就签长期合同了。可现在到时候却叫暂时只签两年(注:企业现在资产不稳定,一个是面临破产,二则是搬迁则设计到会裁员)。若是不签则企业视为自动放弃。合理吗?? 2、若是签了,到时企业裁员,是按短期合同赔偿还是加上军龄来赔偿?? 3、象这样的转业军人应该如何来维权??在此 ...
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,今年年初又改签南京分公司,合同签订为厂方的操作工,而我们实际上是做的驻各个城市的销售代表,俗称客户经理。签订时间为3年。现在公司通知即将裁员,假设我不幸被裁员,请问下老师我会得到哪些补偿,顺便说下,作为我们这层人员,除了正常的月工资外,年终将在10000以上,以前考核年终奖是由去年的11月到今年的 ...
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公司裁员,提前3天告知,现叫签署协议赔偿合同,里面有谈赔偿的金额时间,发放金额5月10日发放,叫现在就写离职申请,于4月底离职,但之后如果未来打卡,公司也未发放赔偿金怎么办?离职申请是要我们自己写还是需要公司给出解除劳动合同书面通知呢,什么时候签订这些好呢?...
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我在公司做了1年4个月了 合同签了三年 前天公司领导找到我说要裁员把我裁了 请问我应该怎么办...
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最近公司领导说没有订单要做,也就是没有活,所以要裁员,但有让我们自己写辞职信,我们该怎么办,要不要写?谢谢你的回答....
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工作未满一年,因公司裁员导致被动离职,再有失业险的前提下可以申请什么赔偿...
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要给我签无固定期限的劳动合同,但是我听朋友说没签合同,一个月要给我付两倍工资的,那我肯定不愿意签这个合同啊,因为公司年中就开过会说效益不好,要裁员12个人的,我猜想自己也50多了,估计我是在名单内,所以我一直拖到现在没有签合同,可是因为我是被公司外派到项目上做执行的,2018年5月开始公司有规定说, ...
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我1989年5月至1990年6月在湖南省郴州市纺织厂做临时工并交了养老保险。1990年7月被单位裁员。1991年7月被该单位招为合同工,2004年买断工龄。之后以灵活就业人员自己交养老保险至今。今年5月退休。请问,1989年5月至1990年6月这14个月可以累计算工龄吗?...
//www.110.com/ask/question-11160136.html-了解详情
私人企业变相裁员《降薪调岗》员工如何维权 本人签订劳动合同了但是企业未将一式两份的合同发到我手上,2013年4.1进入公司工作到 ...
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