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支付经济补偿金。 第六条、违约责任 (一)合同期内,任何一方违反有关法律规定解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任,赔偿数额按照实际经济损失 或累计达十个工作日的,属于乙方严重违反劳动纪律,甲方有权按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适,甲方应给予批准。 第八条、 ...
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