。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员在国家法定节假日前后7天内提出的请假申请，在国家法定休息期没有正式确定 全天小时性事假，不足1小时的，按1小时计算，按其薪资标准折扣工资及全勤奖； （6）如有不可抗因素（大雪、修路等）造成同一线路所有人不能准时到岗 ...
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年 2 月 16 日起到 2012 年 2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作 为¥4000元/月，应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等，员工工资构成体现在工资表内；另有¥500元住房补贴。 （ ...
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税前2800元/月，签一年合同，试用期2-3月，试用期工资2500/月，但是公司提供的劳动合同没有写明职位 职责 工作时间和劳动休息 薪水等选项，我提出异议，要求写 为由要求我离职。我想请问下，我应该怎么办呢，我有些什么样的权利，有什么补偿吗，个人觉得公司的运作并非十分规范，我也不想待下去了 。请尽快 ...
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