公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？...
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我是2011年3月21号进入公司工作的，在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司扣除呢？（被公司强制扣还给公司了）...
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律师您好！我是一名出租车司机！去年和公司签定了租车合同是4年。当时签的时候没有注意看中途不搞了扣违约金一项，现在搞了一年多了不想搞了，才注意看，合同上面写的要扣15000。请问公司这样做合法吗？...
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我在广东中山三角高平工业区依顿电子有限公司上班，这里一个月只能调休两天，但是我休一天他就要扣我11个小时的礼拜六和礼拜天的加班，而且他算加班费并不是按你加了多少礼拜六和礼拜天，和平时加了几个小时，他是按平均值来算加班的，请问公司这样做合法吗？...
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变更过好几次工作地点，因为都在青浦本区，也觉得无所谓，找个工作不容易就算，可是今天突然接到公司的通知，说要把我们三个主管全部调离青浦区到金山区，因离家太远没有正面的答复。请问律师，公司这样做是否非法，为谢！公司的人还说如果不去金山，第二个方案就是只能降职在青浦地区做。我觉得 ...
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公司没事做，安排员工放假。就因没上满22天班，发的工资还是保底工资1450元。后来有事做的时候需加班，但加班的时间没了，说是欠了没上满22天班的时间，需还满之后才有加班费。我欠了140个小时，那后来的加班时间算是白加了，请问公司这样做合法吗...
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在2011年10月18号跟公司解除劳动合同， 请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司强制扣除呢？（扣还给公司）...
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我与公司签订了一年合同，但我上班3个月后生病不能坚持上班了，该公司实行次月发上月工资，但我次月上班较少，公司不给我发上月工资。况且该公司在法定假日也不按照国家规定发工资，我欲解除劳动合同但公司不答应也一分钱不发，请问公司这样做对吗？...
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我与公司签订了一年的合同，可他不按照国家法定假日发工资。又加之我后来生病了，需要药物治疗3个月后不行再进行手术治疗，该公司是次月发上月工资，我上月是全勤，次月上班很少，可到领工资时不给我发，我想解除劳动合同，但公司说解除后就连一分钱也拿不到，请问公司这样做对吗？...
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免费接听；超出部分话费每分钟0.2元。我在9月份时话费到200元时移动公司没有任何通知就给我停机，说我是预付费，相当于每月交200元，当话费到200元时就给予停机处理。请问移动公司这样做是否侵权？...
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