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劳动
合同
与竟业协议——劳动
合同
一年 过一年后不在本单位上班 跟人合伙 需要负到竟业...
工资,最低不得低于当地政府规定的当年最低工资标准。乙方的具体工资数额按照甲方薪酬
制度
执行,发放工资日期为每月30日前发放上月工资; (三)合同期内,乙方应 、双方认为需要约定的其他事项 (一)乙方在
合同
期间发生
违反
法律、法规或严重
违反
公司
规章的行为,甲方可
解除
劳动关系,并不支付经济补偿金; (二)乙方 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-
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营业期间货品丢失 营业员需不需要赔偿 怎样赔偿 ?
有一条,因工作疏忽大意或本人过失造成经济损害的,包括未尽保管义务致使
公司
财物丢失,未尽谨慎义务致使
公司
损害发生,应当在损害3日内书面提交说明及损害金额评估。未提交者属于严重
违反
公司
制度
,
公司
有权单方
解除
劳动
合同
。造成损害后,
公司
有权要求员工一次性赔偿相关损害,亦有权选择逐月扣除工资 ...
//www.110.com/ask/question-3014636.html-
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