不出勤者，视为旷工。旷工按以下标准进行处罚： （一）当月旷工1天者，公司通报批评、扣发当月全勤奖并处罚款100元； （二）当月累计旷工2天者，公司给予 元； 第十一条 上班时间外出办理私事，一经举报、发现并核实无误者，给予公司通报批评1次并按擅自离岗处理罚款50元。 第十二条 代理他人打卡或协助他人 ...
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我是学校教师，2014年职称评审中通过学校的评审，上报区教育局，后来同单位的另一个教师上访(应该是有个人关系）告状。区教委以学校评审过程缺少展示程序、评审方案缺少连续性为由，对学校通报批评同时取消学校评审名额。这样，我的报批资格被取消。我是无辜受害，这对我是不公平，我该怎么办？...
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