需要向员工支付双倍工资 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

总次数不能超过3次，超过部分视为逾期事假，双倍折扣各项工资，无全勤奖。（5）按正常审批程序申请的病假，员工按实际出勤天数折算薪资及福利，无全勤奖。周六、周日、节假日及客流高峰期休假的不影响全勤奖）。（2）休假期间如因工作需要，可随时令其取消年休假到岗工作，待工作完毕公务较清闲时，视实际情况补足 ...

//www.110.com/ask/question-209809.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·需要向员工支付双倍工资