先生：您好 我是一家私企的管干，上个星期天下午我在自己办公室内值班，被一个已经离职的员工冲进来无缘无故地打了一顿，并致我的右耳穿孔（耳膜破裂），伤势还没有 ，后打我的人被当地派出所抓住，经调解一次性赔偿了我14000元医疗费。我就是想问一问，像我这样在上班时间内被无故打伤，是否可以申请工伤补贴？谢谢...
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在上班时间受了伤，已经申请报了工伤，人家说的等结果要两个多月，而且说评不上伤残等级的话，就只能报个医药费，如果说我现在不想在那个厂上班了，该怎么解决?还有如果说我自动离职了，该怎么办?...
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我是2013年7.16日离职办理退工手续的，到9月份了，用人单位借着说需要集团总部走流程，2个月过去了，还没有进一步的结果，而一次性医疗补助金，社保基金管理处缺及时受理并发放下来了。一次性就业补助金规定自受理日多少天发放...
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不是公司的正式员工，公司未帮购买保险，在上班时间受伤的算工伤吗？ 受伤多久进行工作鉴定才有效？但是当时进医院时，是用的公司正式员工的身份证登记的，因为登记的这位正式员工有买保险，现在这位员工已经离职了。工伤是发生在2010年12月份，治疗终结是在2012年5月份，现在还可以进行工作鉴定吗？...
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我在友联船厂的分包商那里工作了8个月时间【以前在另外一家公司做相关职业近5年】，前几天辞职出来准备换一家公司去做职业健康体检时发现我的 医生给出的意见是疑似职业病，请问我可以向我该分包商提出工伤鉴定以及索赔吗？我离职的时候辞职书上面打印了“我自愿放弃体检”并且我在上面签了字的 是否还是可以去找该公司呢 ...
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按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候向我支付？还有这个工伤鉴定等级证书是放在档案里吧？由于时间久忘了放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！工伤鉴定书如果没有了，可以补吗，这个去哪里补？我离职的时候需要把鉴定书留给公司吗？...
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来上班，当天早上9点和我外出办事出了交通事故，我的同事小腿骨折，过后，原来厂里面6月4号就出了通告说已经当我的同事自动离职，厂方现在的说法是我的同事违反厂规，已作自理处理， 厂方不付责任。说该责任由我来付，那究竟是谁的责任？？我们该怎么办...
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”标准是不是按伤残前12个月的平均工资支付？ 4、如果我拿到伤残证后选择离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，这个补助金的额度是多少个月工资，是否也是按 ？ 5、以上第3条和第4条前提是我从公司离职，请问在职多长时间内有效?在办理离职手续后公司应多长时间内必须将钱给到位？ 请律师对以上5条进行 ...
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公司提出辞职，人事告知我需要得等公司上报保险公司并审批下来之后才能离职，或者自己缴纳审批期间的保险钱，他送保险公司时间是每个月的26日到下个月8号，审批下来还不知道什么时候。请问我需要在他审批下来之后才能离职吗？（我想立刻就离职。） 我在2012年9月17日入职，试用期两个月，在试用期间我 ...
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