月3日受伤，11月认定工伤，16年1月工伤等级确定为9级，受伤时入职才半个月，公司社保还未到缴费时间，公司安排交了总部广州的社保，（公司合同是第三方，在去年12月把所有人又转回了公司，已重新跟公司签了合同）现在准备离职，之前的报销一直拖着没走完，第三方那边一会 ...
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那我说好那你辞职吧，然后我就汇报给公司主管后同意，最后又跟我说不离职，然后我就说你还是回苏州去在说最后还是回苏州办理辞职，后来就发生在驻厂 被手下员工（XX）刺伤,我的受伤是在居住的住所到工作区域之间的必经路途，工作吃饭时间所发生的人身伤害事故。 现在苏州老动局却中止，《工伤认定中止通知书》关于需要以 ...
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，领导说没办法，人不够，在过一段时间，安排三班倒，一个月10天夜班，特别难熬，跟领导谈了一次，说不行你自己离职，没办法只能熬，结果一次夜班熬了几 请假，领班不同意，说不来就旷工，当时晕乎乎的没在意继续睡，第二天早上醒来7点钟第一时间打电话给主管，结果就说了三个字，昨天晚上，结果对面接过话，旷工，已经跟 ...
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我走工伤，让工伤局给我报销全部费用。之后的两年时间里就是全部走工伤把这次受伤还有后来一次手术共报销7万元左右。当时认定的是九级工伤 今年9月份我离职了，按照流程我向工伤局申请了一次性医疗补助金，到上个月中旬，这部分钱已经达到公司的账户了。这时候我向公司申请一次性 ...
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回来给我回个电话。事后经理并没有给我回电话，因我父亲有事外出此事耽搁了一段时间（大概有半个月）。月末主管给我打电话要病假条，我没有病假条告知单位并没有负责任的 我不想在这干了有怎样的方法，他提出给我三个月的病假，过后算我离职的办法。我也询问他有关公司工伤基金的问题，经理也说单位没有工伤基金，有一个工伤 ...
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鉴定为工伤8级，在住院期间单位为提供护工，由我的母亲全权护理，我母亲在这期间是在职，就因为护理这事导致离职了。我父亲在煤矿单位工作10年了，但是不是进厂就签订合同，现在用人单位以08年为我父亲参保的时间作为入职时间，赔偿11.5万，我想知道，用人单位给予的 ...
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去广州南方医院就诊,他私自去了一个小医院,医生提出2个治疗方案----治疗和切除, 他问我们的意思,我们当时答复说按照他自己的意愿处理,选择治疗的话,时间慢点,我们仍然愿意为他全额治疗,选切除的话,康复的快,除了诊疗费之外,我们口头约定额外支付3W的赔偿金.他选择的是切除手术,并且也答应以3W的 ...
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。。。。。等。。。。。。 。。。。。。。。 等等到现在2011/09/26。 离职公司都近两月，好几次打电话问公司，公司只回答：不会欠你 医药费，在问问，崔崔保险公司。。。，这类话听TMB就来火。有这么长时间的 吗？还是在拖拖战术啊，不久我询问劳动局，说劳动仲裁时间过了 ，就是 起诉 ...
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我受了工伤,医生说要在家休息过两个月才能做手术,也开了证明.我拿到厂里去请假,可厂里说批准我请假,但不给我签字,没有请假的证明,那我这段时间是不是就不能算工伤赔偿了?是不是就不能要求厂里赔我这段时间的工资了?厂里如果趁机说我自动离职怎么办?...
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2010年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号，劳动时间是一天7个小时，一个星期工作6天，休息1天，工资报酬是约定试用期 无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多 ...
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