一、乙方于2014年12月31日发生工伤，甲方积极履行救助及配合办理工伤保险赔付手续。乙方已于2016年8月在市伤残鉴定中心进行劳动能力鉴定， 乙方应按公司财务要求向甲方出具收到上述补助金的收据。 乙方收款账户信息如下： 乙方账户姓名： 开户行： 账号： 三、乙方承诺，如解除或终止双方劳动合同关系时 ...
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属地（山西大同）为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西旬 向大同市医保中心领取（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）后支付申请人。我公司拿到调解书后去医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人 ...
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属地（山西大同）为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西 申请人向大同市医保中心（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）后支付申请人。我公司拿到调解书后去医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人 ...
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我公司有一合同工、合同期限为09.10—10.9月、于今年3月中旬发生工伤、工伤前已买工伤保险。现经工伤认定、伤残鉴定为4级、现该员工要求回家、公司如果与该员工解除劳动合同，该员工除拿到合理的保险赔偿外、公司将会有那些必要的赔偿、或怎么赔偿比较合理？谢谢您的回答！...
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严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？ 2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ...
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赔偿金下来公司10万，可工伤保险一差一年就退休为由只支付20%14000元。打电话给公司他们以搞错退休年龄为由和解除劳动合同不负责。今年49周岁女性，公司认为55岁退休实际50就退休。问下有办法拿到相差5.6万医疗补助金么。公司签的协议只提及7万多的就业补助金和3万的补贴没有提及一次性医疗补助金...
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请问单位未足额支付员工工伤期间工资，后员工回来上班一年后申请劳动仲裁，要求补足公资及员工主动要求解除劳动合同，公司是否要给员工解除劳动合同的经济赔偿金，和办理失业保险。另外员工年底有一笔奖金，解约时是否要按月给予员工，...
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钢板及螺钉）住院8天；11月左右进行了工伤鉴定，结果为9级，工伤住院期间的护理费及休息期间的工资公司已支付，但无住院伙食补助，我以前的单位被现在服务的这个单位收购，因历史原因现在所在的单位要求我们解除劳动合同，请问除工伤保险基金赔付的一次性伤残补助金外（工伤基金已 ...
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签的合同是广东合同，工作在上海，由于地域关系，所以情况有点复杂，我鉴定出来后，假如我还在原来的公司工作，公司应该怎么赔偿给我，工伤保险基金按伤残 和一次性伤残就业补助金即可，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发，那我的 ...
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我是一个木业员工14年因工伤在漳州市医院住院18天 出院1个多月就开始正常上班了 工作6个月后开始旧伤复发后住院175医院治疗22天 现在我要与公司提出解除劳动关系 请问公司要支付我哪些费用呢? 我与用人单位没有签订劳动合同 用人单位有买工伤保险 工伤保险已经有理赔了 用人单位还需要给我哪些赔偿呢...
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