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他18000元,说是社保局打进单位就这么多,其它的病假1个月工资什么的都没有老板说是社保局的那1万8都包含了,请问他这情况应该是能赔偿多少金额?他 工资115元/天,2013年工资是130元/天,除了偶尔国假放一天没有休假日,但是在单位交社保是交的最低的基数,合同他签字,他也知道合同上写的 ...
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