提回去上班的事，也就是没有正面和我谈过这个话题，只是每月有工资发到卡上，什么时候会停发也不清楚。明年鉴定下来后，如果停职留薪期只有几个月，会 各部位骨折愈合后无功能障碍”来计算。 e.如果交通事故偿了二次手术费，工伤中是否能再获赔。 f.老板的态度让人害怕，如果他通过将公司转给他人、更换公司名称或法人 ...
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拿人力资源部工作联系单多次到湘雅附三医院开具病假条，医生给出说法你看的是门诊时间太久不能补病假证明 。直到至今导致我的三个月的工伤工资也没着落，分别是 费用的票据共计人民币300元整已经交人力资源部，也没给予报销，直至拖着不于解决，现在分公司许经理离职，本部门周经理转至其他部门。事情的基本状态就这样。...
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王律师：我想咨询你一下，我工伤期间公司给我发的工资是我的单班工资*0.8*22天。以前我上班都是30天制。请问公司这样支付合法吗？如果我不离职能要的到剩余工资吗？谢谢...
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8月公司约谈本人，要求我提交辞职报告，并在辞职报告中写上我请求公司领导考虑2011年1月到2013年8月公司代垫的所有个人发生的费用（费用包括 工资，房租， 已经下拨的情况下，扣下是否合法？公司给员工发的工资、交纳的社会保险、公积金还有场地的房租和水电，在员工离职的时候需要全额返还给公司,我不能理解。...
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公司每个月给我发了基本（1470元）工资，平均工资每个月可以拿到（3500元），认定为工伤，现在在等准备做伤残鉴定，能评上伤残等级吗？如果评不上伤残等级还有赔偿吗？三个月的假休完了，已经开始上班一个月了，现在不想去上班可以吗？想离职可以吗？...
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故在二运工程公司与1998年被市列为特困企业，1993年全面停产，无力按时发放工资的困境下，为照顾其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其本人 ，其不是劳动争议案件的适合主体，故被告张怀顺不能作为申请人申请劳动仲裁。关于被告张怀顺仲裁请求恢复在职身份、计提社会保险等问题和邯郸市劳动人事争议调解仲裁 ...
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