的本职工作干完后,领导让我整理库房,在搬一个大东西时把腰闪了当时就觉得特.,就去向领导请假,他不同意,却让另个同事和我背靠背摇一摇,当时我就趴 班,11月腰又感觉不好就去住院,休息了3个多月.2013年2月中旬来上班,老板生活费没给,工资更没有.请问我的病(腰椎间盘突出症)算工伤吗?老板应该给我休病假 ...
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护理费三十元一天共四百五十元（我家属在她那厂一天计件能做七八十块就因我这伤请假来护理我），后找厂里协商我受伤期间的工资好像是一千八 没有生产我们这类职业的资质就没有购买工伤保险。 很有幸在网上看见了110法律咨询的网站借这个平台请教一下各位律师厂里给的生活费和家属的护理费及我的工资合理吗？该怎么给？我 ...
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传开了，自己感情上过不去，所以伤残鉴定书就没有及时交用人单位。在伤和病都没好的情况下我还是硬挺着出勤了，实在不行就请假休息几天，陆陆续续一直到学校放暑假 1、因我给学校提供的是非工伤病的诊断证明，学校给的4个月病假且工资按百分比给付合法吗？ 2、如果按学校所说辞退我用人单位应该给我那些经济补偿？我应该 ...
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现8.1才登记注册了新的公司名称，和住院公司不符）考虑到工资上报问题就没有写每月工资金额，（口头协议是10000元一个月，年底盈利有分红，具体看 .05.27出院回老家休养又出车祸住院一段时间，期间给公司负责人打电话说明情况应允请假并同无名指内钢针取掉，费用自理。7月底出院回公司，负责人说允许休假一月 ...
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钱 这样和法吗 今天我去找领导谈话 领导说让我找住院时吃饭的发票 可是都没有了 是不是就报不了了 麻烦那位好心人帮解答下 顺便再问下我们那现在加班不给 给待修 生产任务不忙时让休假低待修 或者有事请假也算待修 这样合理吗麻烦哪位好心人恢复的具体一点 休假期间的工资是不是安工伤的前12个月平均工资发放...
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我分析下该什么解决好吗？ 是这样的，我们公司现有一名员工于2年前工伤，当时被铜管压到腿并没有什么反映，，到了下午他觉得有点不舒服就请假回家，并没有根据公司的 2年后他就以他工伤威胁我司给他安排轻松点的工作。安排轻松的工作后又嫌工资底，但让他出工伤的证明又没有，整天就是找领导给他安排又轻松工资高的工作。 ...
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，同年10月份公司未发工资给我，没有经济来源，我把房子退了，寄住朋友家，11月11号做了次复查医生说过了年在取钢板.11月12日，我请假3个月回湖南老家 请假回家3个月发生一切后果，后果自负，我想也吗想就签了名，不过没按手印》这个单上只有一份.交给了公司.过后我就想不起来签了这个单.回家后多次打电话给 ...
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夜班，而且当时怀孕6个半月）工资从2600降至700，我难以接受就和公司协商请假两个半月，在这期间单位给交保险。在协商期间我才知道单位没有向公司和劳动公司上报工伤， 7月份工资是否合理？单位缴纳的生育险未够一年是否会影响到我的生育报销？根据法律规定我工伤期间的工资应该是多少？出工资外我还能享受福利吗？...
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说我不是上下班期间发生的交通事故，公司完全可以说是我旷工在外发生的,而我也没有证据证明我自己。。最后，经协商，公司要求我按十级工伤赔偿的标准为公司 意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假回家途中发生的交通意外属工伤吗？公司这样做属违法吗？假如我不经公司写意见和盖章能 ...
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不出公示，所有福利待遇全扣了，每个月700多工资，加上自己看医生跟本不够，积蓄都拿来用了，请问这种情况可以怎样？治疗费是自己出吗？自己出钱看医生也快一年了，在治疗期间也试过三个岗位了，因手不适而请假了。开始想留在公司做而没有辞工想治疗好了就复职，但现在跟本不可能，原本的岗位做不了，请假的限间 ...
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