我工伤，省上评6级伤残，现在单位同意按工伤保险6级标准赔偿我，但依据《安全生产法》第48条的规定，我有权要求单位赔偿我的民事损失，单位同意我们双方协商解决，请问我该要求单位赔偿我多少民事损失呢？具体赔偿标准法律没有规定呀。谢谢大家。请问： 若“不能重复主张”，那么 ...
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，已经认定工伤，工伤劳动能力鉴定已经出来，是九级工伤，我现在特别想知道的是：赔偿里面的本人工资是怎么定义的？是本人每个月到手的工资吗？还是公司给的每月工资待遇 的宿舍舍长补贴，社保赔偿为什么不是按照我的工资收入来赔偿？不足的差额部分是不是可以叫公司补回？如果可以叫公司补回，又有没有什么法律条文为依据？...
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留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”中“原工资”如何确定，有没有法律依据。 2、我11年5月8日的工伤，12月1日上班，2012年3月 为工伤8级，12年12月1日辞职，12月5日申请的劳动仲裁，上班对工伤赔偿有影响没？（公司因为安排我上班了，所以要求赔偿费减一半）。 3、我工伤期间的 ...
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未鉴定出死亡原因，称须尸检才能确定。家属未同意尸检，与厂方协商赔偿事宜并于2月2日火化。 请问这样的情况下，死者属于工伤还是其他，赔偿有没有相关法律依据，该如何赔偿，赔偿金大概多少。...
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，看看大家有没有什么好的建议，谢谢大家。以下是二审上诉书的内容，对方都有被事实。 一、被上诉人主张与上诉人形成雇佣关系理由不充分，也无事实依据，一审应当 工作，其工资报酬都是由万同来发放，并非上诉人发放，现要求上诉人承担赔偿责任，于法无据，于理不符，上诉人并非被上诉人的用人单位，并且被上诉人与其雇主万 ...
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车主责，社保认定是工伤。现在员工要求公司给予赔偿，请教公司应该给予员工赔偿吗，如何赔偿？合同是之前就已经签定的。没有伤残鉴定。医院开的需要休息六个月的 住院期间和病休期间的基本工资，但员工现在要求公司给予赔偿，这是合理的吗？如果有法律依据，那按什么比例来赔偿呢？ 主责公交集团方已经与员工达成赔偿，现在 ...
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我亲人在南京市栖霞区一工地上面不幸被水泥砖扎到左脚中指和二指，致使两指严重骨折，现正在医院救治，她是给包工头干活，但恰好受伤那些天是临时给建筑公司干活，没有劳务合同，请问这种情况该怎么样伤残鉴定，如何索赔？索赔多少？有什么法律依据？法律程序怎么走？能否给一个具体索赔数据建议，谢谢！...
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我是台州的小学教师， 2009年6月22日放学回家的路上发生发生交通事故，肇事者逃逸，本人受伤，治疗后，已认定为工伤，并且劳动能力鉴定为九级伤残。现在单位没有安排本人工作，待遇跟在职一样。单位没有缴纳工伤保险，请问能否要求单位赔偿伤残补助金。如果有，大约是多少？又有哪些法律依据？...
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员工在生产车间里工作，由于她自己的原因把手碰伤了，这样属于工伤吗？ 这个事件是由于她个人的原因造成，公司还需要赔偿吗？赔偿多少？有没有法律依据支持呢？ 谢谢...
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我公司注册于北京市，员工在生产车间里工作，由于她自己的原因把手碰伤了，这样属于工伤吗？ 这个事件是由于她个人的原因造成，公司还需要赔偿吗？赔偿多少？有没有法律依据支持呢？ 谢谢该员工受伤比较轻，只需稍加休养，但是员工不是要求出人看护就是要求公司出饭钱，表现出很无赖的样子，这样企业该如何处理呀？...
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