负有直接责任，当劳动者发生工伤时，用人单位应向劳动保障行政部门申请工伤认定，保护职工合法权益，且申报时间必须在事故发生或者职业病被确诊后的30天内。这是法律规定 也怀孕还上着班，还要为这事四处奔波，所以想问问各位好心人事现在除了自己去申报还能有什么办法可以惩治这样一个单位吗，让他们不要再这么伤人心了？...
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我在单位受了工伤，单位用我身份证在银行办了卡交到保险公司理赔，可现在卡不在我手上保险公司理打电话问卡在不在我手里，他们要进行理赔，可我问单位要卡单位不给，单位这样做合法吗？...
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我在一家电子厂上班，在工作中不小心把大门牙摔坏了，公司让我去坚定工伤，可是我人没去他们就帮我坚定完了，这样的坚定合法吗？...
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您好;请问工伤在治疗期结束后仍需治疗的，单位答应借款让再去治疗，但说借的款以后要从个人其他账户把这个借款扣回去。请问他们这样做合法吗？具体违反了那条规定?...
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，说要重新分配，安排到后勤工作（也就是烧澡堂子之类的活）收入是以前的一半，我想去别的岗位，受到冷嘲热讽，根本没有商量，并说，再不上班就开除，我想请问，他们这样做合法吗？为什么我不能回原岗位了？就算不适合原岗位，也不能分配个和原岗位差距这么大的呀。...
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倒都是成年的，却又是怎么处理事的？攥着本应属于我和妹妹的那4万多钱，你们能花一辈子吗？为什么爸爸留给我们的也要被人掠夺？我要告诉他们：我不仅成年， 不懂的孩子，他们不懂我，不该剥夺我的合法权益，他们可以为了两万元把我伤透，而我也只有这样对薄公堂。 以后我还是会好好孝顺奶奶的，奶奶曾经很疼我。。 ...
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（1个月时间），按110元一天计算，其他以后的要补偿月份的工资只能按他们宁乡的人平均基本工资计算1570元一个月补偿，加上在院期间的生活费，住院费，营养费 不能按资料上的来计算，这有道理吗？这还有天理吗？农民工该怎样维护自己的合法权益和利益？本来这样的案例其实他们公司根本就不要损失多少的，因为他们没有 ...
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周工作；七八页填满数字的表，他们偏说是分工表，如此矛盾重重！！！这样简单的细节都在说谎，可想而知调查的笔录可信吗？此等行为与黑煤窑、黑砖窑有 出事的当天也是在供电所上班而造成，供电所不是鑫能公司，而是供电公司，这样错综复杂而又不合法的关系和事实，为什么还要推诿耍赖呢？如果当天供电所的领导不安排做事，就 ...
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钱已经由他们领取了，我们去找单位。单位回复说是当时协议上这样写的{协议上也写的比较模糊，有点打包性质的，并没具体陈述有那些方面}这样是合法的吗？我们家属可以争取这个钱吗...
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律师你好！我是在一家大公司上班的！我在小贷公司贷了十来万！现在由于受工伤！收入就少了很多！我想问一下！我可以去小贷公司申请！赞停三个月的还款吗！没有受工伤时！我都是正常还款的！有的公司都还了一年了！如果他们不同意！我该怎么办？谢谢你们！等我工伤好了！我又接着还他们的钱！不知道这样合不合法！！...
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