您好，我想咨询一下，我在申请工伤期间，大概用了10个月，这个期间的工资公司还发放吗，五险一金是公司承担吗？离职是自己申请，还是公司可以开除我。谢谢大家。...
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公司受工伤，十级，社保局已赔钱，厂里要我出具失业证明，要不然拿不到厂里的钱，可是失业证明是离职起三个月内办理有效，我已经离职半年了，办不到，请问厂里的钱还拿的到吗？我压根不知道这个证明起到什么作用！...
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公司要我做完这个月就离职。劳动合同没到期。我觉得公司补偿的少不给签字。现在想去仲裁，公司没有辞退我的相关证，都是口头通知的。因为我不同意补偿金的数额不签字，公司也不给解除劳动合同证明。八月份我就不能去上班了，我如果去仲裁，没有相关的证据，又没去上班，公司说我旷工、自动离职怎么办？我该 ...
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，脚未出现任何骨折现象，只是有一个包，后开一点药让休息，当时厂里面看我去请假的时候听说了情况以后就说，我们只负责平时上班工资不变，全勤不变，现在因为还未好，厂里面不愿再让我请假，甚至叫我离职，或者找同事写当时受伤的全过程，然后去三甲医院鉴定。我想请问我这个是否能算工伤，我同事需要负一部分责任 ...
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了七级，劳动局下发一次性伤残补助金16000元，我上网查了是13个月的本人工资，我工资2000元一个月，这样算的话应有26000元整，公司负责人说这 维护我应得工资标准。七级一次性伤残补助金标准,还有公司说还有两笔钱要离职后在算，一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业金20个月*浙江标准2978元，这个 ...
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本人在2012年7月22日向公司提出离职，公司领导说一个月之后会批掉，在8月7日维修设备时左足拇指骨折，手术和休息时间为一个半月，9月22日上一天班，9月23日公司领导告诉我辞职批了，在这个期间医药费报了，公司不给做工伤鉴定，说没必要，我该怎么办，现在走路还不是 ...
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我到一个厂子工作，然后过了几天厂子给我交了劳动工伤保险，我干了27天因为有事离职，可是厂子要我和他们平摊工伤保险费用，他们说我是长期工但是没干够三个月所以他们要我平摊费用！这个合理吗？...
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我想咨询下，我是2015年12月21日摔伤的，右脚三踝骨折，工伤评了九级，我想咨询下，按照正常我应该是共计拿到25个工资吧？鉴定结果出来拿9个月，等离职或合同期满再拿16个月是吗？这个工资是按照我摔伤的时的工资标准算还是按照我现在的工资的工资算呢？合同期满还在 ...
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没能上班我与班长请了假，未能去到医院证明.但这个月的工资没法.在5月25日我能下地走动我去了医院住院在6月5日我出院，医院证明是陈旧性复发需要要在家休养1个月，到了6月25日我拿到了工伤认证判定为10级伤残我想问下赔偿和我当月没发工资是算我自动离职还是应当发我当月工资虽说不多但 ...
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没办法，人不够，在过一段时间，安排三班倒，一个月10天夜班，特别难熬，跟领导谈了一次，说不行你自己离职，没办法只能熬，结果一次夜班熬了几天病倒 改天用，结果看见主管，主管直接就说我旷工....不想呆这个公司了，跟公司提出协商解除劳动合同，公司那边计算是赔偿我4万多（15个月平均工资），在扣除两万（住院 ...
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