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治疗。因此单位却因此说自动离职工资。住院时是交过住院证明及假条的。当时说算病假也没说什么,可是现在却又说自动离职。真地让人很气愤!请问一下怎么做?...
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请问是一名工伤弱者两年前被个人老板和医院合伙据实报欺骗了这是一家洗条单位被平烫机压碎了手而且也没工资和所有的费用现在工作因为被病魔缠身请问怎么去讨回公道...
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,今年1月份去世的,现在有几个问题问问: 爸的工资是全额1470这样,一般单位扣除一些应该缴纳的金钱后一般是1350左右,去世后工资的其它津贴补助是1170左右。 问题1 财政局的人说妈每个月可以领到195元,他们是怎么算的对不对? 问题2 一次性抚恤金是20个月,但是是20*1470 ...
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工资来计算,可是该用人单位并没有员工每月工资单的,所以我们手上并没有工资单作为依据,想咨询:1、这个本人工资怎么计算?爸出事前至少每天都有65元/天,后来还升了工资升到100元/天,现在单位要求按基本工资1100元/月赔我们,我们觉得合理,该怎么处理?2、院期间护理费标准是多少? ...
//www.110.com/ask/question-1125294.html-了解详情
工作中,左踝骨后骨骨折,术后内固定,三根刚丁,左踝骨左骨骨折,术后刚板固定,能平几级伤残。现在受伤30天,出院啦,能自理,护理费该, 工伤后工资原福利变,工资按月补发,单位该尊首,工资可不可以参照工友的,以后怎么做,回答请详细些,是农民工,跪谢各位律师详细解答。谢谢,谢谢。...
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父亲在单位上班第三天(试用期),因同事操作不当,造成右手掌骨断裂,右手背中央约5cm皮肤严重损伤,肌腱外漏,目前经住院治疗,皮肤重植复活,骨头也长 伙食费和营养费更没有,期间提醒过,工资是应该照常,厂家回复厂里是买的保险,需要全部结束后统一核算;现在特别想咨询,接下来应该走哪一步?现在医生还 ...
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钱返还。这种情况合法吗,怎么维护,找哪个单位! 2.目前不定的是,生育险报销的钱,公司有想扣除之前休产假公司的加班工资的想法,这种做法对吗? ,到今年10月份的工伤鉴定报销时间好像就到了。如果说现在自己辞职的话,工伤补偿金是否公司该,如果找何部门给予帮助。工伤补偿金是多少呢?(工伤鉴定为十 ...
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发货员,在2013年1月在公司膝盖受伤 韧带损伤1度和滑膜炎,领导想报工伤,后工资在家休息,到了4月份领导非让上班,结果4月4日在腿没好的 没好需要继续休养至少2~3个月,单位同意做工伤延长的申请。公司要走劳动仲裁解决,现在怀孕4个月。想请教您,可以要求那些赔偿,怎么算?是2012年12 ...
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,话说不清楚,右侧听力下降几乎听到,勉强能煮饭吃穿走路自理,现在包工头跟我们说他所在的建筑公司面临倒闭,工资起停工数月,让我们去和他私了,说个具体的数,父亲现在还没有做伤残鉴定,只能判断大概的伤残情况,我们应该怎么单位没有买工伤保险,受伤住院费大部分是建筑 ...
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