之后，我找生产经理谈绩效奖金的事，便是等工作恢复正常再加。在6月的时候找经理和主管谈工资的事，我当时表态我已经尽到最大努力，如达不到公司要求我就 申请让老外给我不加的明确理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济 ...
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在办理旧伤复发.在受伤之后起。公司每个月只给我900元工资，扣压400元。我进入店铺之前口头说明工资是1300包吃包住。受伤之后老板不参认这个事实。现在只说我是900一个，。其间我去劳动部门投诉过由于不能提供足够的证据“因为我们只是很小规模的空调店面拿钱就在老板那里签名没有工资单， ...
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工资是3500元，07年我的腿在没有启出钢板的情况下又安排我上班。今年六月份公司安排我去医院把腿里的钢板启出来了。我现在想离职，我要求公司把各项赔偿都 我，其中一项《工伤保险条例》明确规定工伤工资待遇不变，我向公司要下差的一部份工伤工资，可公司不给。请问各位律师公司合法吗？我要是向法院上诉法院会受理吗 ...
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转正工资是扣了五险有4300，但现在转正已经两个月了，转正工资扣了5险三千五不到差距太大现在提出离职公司要求我要一个月后才能走，我不想按公司规定的离职时间来办，还说如果我不按公司规定离职，公司不给我发工资，还不把我放在公司的电梯机械安装的上岗证给我，若我不按规定办理离职，我会受到什么处罚。...
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，要求公司给我发受伤前12个月平均工资5800元（含加班和各项补贴、津贴），公司不给发说按公司规定只给发底薪，她就走了。现在我不知道该怎么办 下个月伤残鉴定后准备依照劳动合同法38条未足额发放劳动报酬提出解除劳动合同，并让公司赔偿的，但是现在有很多顾虑。问:1、申请仲裁是否会得到支持？2、这种情况如果 ...
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我在公司受了工伤，公司不承认我是工伤，说我是故意摔伤的，工伤过程：在单位下楼梯时踩滑摔倒并拨打120,120把本人送到医院治疗，医生诊断腰部肌肉软组织损伤 员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7月份的保险费，7月份我上班了直到发生工伤为止没去上班， ...
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我在公司受了工伤，公司不承认是工伤，说我是故意摔伤的，工伤过程：在单位下楼梯时踩滑摔倒并拨打120,120把本人送到医院治疗，医生诊断腰部肌肉软组织损伤， 员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7月份的保险费，7月份我上班了直到发生工伤为止没去上班， ...
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公司不同意住院，没有上班来回治疗住在公司宿舍，生活没保障不让进公司大门，在伤害中，劳动部门评为订伤残，公司不出结论，工伤工资待遇，连星期六，天员工在上班 求助下和公司调解下，负责人带看证件不出面，正式公司不官这工伤事，他们已交上行政部处理，但没有工伤结论无法签定治疗，给我精神受到了重重伤害，身体健康已 ...
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出国打工，得了大病回国治疗期间，公司给不给工资，治疗期还在合同期内，14年9月签订合同去南非肯尼亚工作，10月中旬走的，干了两个月，15年1 里的，回国以后治疗，工资有过到5月份的记录 ，但是一分钱都没给，之后到现在8月就没有记录了，合同是签订到今年年底，一共一年半的合同期， 想问一下在这治疗的8个月 ...
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的吕律师我是工伤七级伤残人可公司只给我不到四万二我向他他说扣了工资和社保费我那头一次在长沙四医院7丨天的陪护费和生活费不给他说你不服你到法院告状 八千元钱并开除3为此我真的不好意思开口要她来了，敬爱的律师这些都是铁证如山可查就说工资一事到长沙银行一杳就僦清楚彼骗的感觉我生不如死钱多钱少我元所谓我需要的 ...
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