工伤中合同终止才有的一次性医疗补助和一次性就业补助有时间限制么？比如我暂时不想离职...
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工作时摔伤，第一时间电话联系人事总监和部门领导，并用在线办公软件请假。公司查看监控未拍到受伤画面后一直未上报到社保局。现本人已回到工作岗位，但是，公司态度消极。要我出示当时请假的信息。而当时人事总监已离职。请问，这种情况，如果我在请假时未提及工伤，工伤是否有义务上报社保局？现在距离 ...
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我问下，受伤后由公司申请的工伤，但当时公司受伤理由写的是工作时间受伤，实际我是公司组织活动受伤。现劳动能力鉴定结果已经定为十级，本人离职后涉及到公司赔偿部分，如果公司不愿意赔偿，可以按我实际受伤情况将工伤认定推翻吗？？前提是受伤后是公司申请的工伤认定，不是我自己申请的～～谢谢...
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我问下，受伤后由公司申请的工伤，但当时公司受伤理由写的是工作时间受伤，实际我是公司组织活动受伤。现劳动能力鉴定结果已经定为十级，本人离职后涉及到公司赔偿部分，如果公司不愿意赔偿，可以按我实际受伤情况将工伤认定推翻吗？？前提是受伤后是公司申请的工伤认定，不是我自己申请的～～谢谢...
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您好，我想咨询一下，我是2012年在公司上班时间出的工伤，伤残鉴定完毕，是十级，但当时我没有与公司解除合同，现在我如果离职，我的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按照老标准发放还是新标准发放。谢谢。...
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工作5年，9级工伤，现被擅自调离工作岗位且工休时间缩短，如离职有哪些赔偿...
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要求原来公司工伤赔偿是否有时间期限 之前离职不知道有赔偿 公司也没移交工伤鉴定报告 今年7月去公司要求赔偿 但公司已 我自己主张赔偿的期限也过 不以赔偿...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金有没有时间限制 2008年工伤评残8级，现在还在原单位上班，如果几年后不干，还能得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金么？当时 合同改签为无固定期限的对赔偿有影响吗？一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金离职后怎么计算的，谢谢！...
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，门诊随访。两周后因手还不能正常工作，医生又开了一张诊断证明，时间是三周明天可能还要去延长时间。今天我去医院领取了病例，现在我想去弄工伤认定等级，还有后面的赔偿 发的，这个月还不知道。我的已经认定为工伤，但是没有工伤伤残等级鉴定。公司让我去公司上班以后再去弄那些问题，但是我想离职（一直没有给公司说）。...
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请问我母亲在1家企业上班十2天的时候工伤了，但是已签过合同，我们在第1时间告知了该公司，但该公司从未和我们联系，也不给我母亲报工伤，直接为我母亲办了离职，所以我妈的工资都按矿工处理了，底薪1600，才发了400,请问合适吗...
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